Vybrat firemní oblečení je jedna věc. Trefit správné velikosti pro celý tým nebo zákazníky je věc druhá. Nikdo nechce řešit trička, která jsou malá přes ramena, košile s krátkými rukávy nebo krabici neprodaného merche ve velikosti, o kterou nikdo nestojí. Naštěstí už dávno neplatí, že reklamní textil má zvláštní střihy a velikosti se musí složitě odhadovat. U triček, polokošil a mikin většinou stačí běžná konfekční velikost. U košil a pracovních oděvů je ale lepší si vyžádat ještě menší testovací várku. Níže najdete praktický postup z praxe, jak velikosti vybrat s menším rizikem a bez zbytečného stresu.
Zapomeňte na staré mýty: 90 % lidí oblékne svou běžnou velikost
Dříve platilo, že reklamní textil míval zvláštní střihy a trička bývala kratší a širší, ale tento rozdíl se již z větší části smazal. Dnes se můžete spolehnout na to, že u běžných triček, polokošil a mikin podle našich zkušeností většina lidí trefí se svou obvyklou konfekční velikost.
I u různých značek, jako jsou Malfini, Stella nebo Tee Jays, jsou si velikosti velmi podobné. Ke znatelným výrobním odchylkám dochází většinou už jen u těch úplně nejlevnějších triček, které se ve výrobě „valí na tisíce“.
Kdy zvolit o číslo větší velikost firemního oblečení?
O číslo větší velikost se vyplatí zvolit hlavně tam, kde je důležitý komfort, pohyb a praktičnost při práci.
Typicky jde o fyzicky náročnější pracovní pozice, jako jsou montéři, mechanici, skladníci, technici nebo servisní pracovníci. Tito lidé často nechtějí oblečení úplně na tělo. Potřebují se ohýbat, natahovat, nosit nářadí nebo vrstvit oblečení podle počasí.
Zrádné košile: Pozor na číslování podle obvodu krku
Pokud pro svůj tým vybíráte firemní košile, důrazně nedoporučujeme řídit se klasickým číslováním podle obvodu krku (tedy velikostmi jako 42, 48 atd.). Toto číslování může být velmi zavádějící.
Pokud má totiž někdo atypickou postavu – například je vysoký, ale má kratší ruce a úzká ramena – je téměř nemožné správnou velikost odhadnout bez vyzkoušení i tří různých velikostí. Mnohem bezpečnější a pohodlnější cestou je volit strečové košile, které využívají klasické písmenné číslování S, M, L a XL.
Jaký vliv má materiál a střih
Materiál ovlivňuje hlavně pocit při nošení, pružnost a to, jak oblečení sedí na těle. Příměs elastanu způsobí, že je oblečení pružnější, více kopíruje postavu a lépe se přizpůsobí pohybu. Ani to ale není důvod automaticky objednat větší velikost.
Pokud jde o střih, tak u triček a polokošil bývají střihy většinou jasně dané. U firemních košil se ale rozdíl mezi Regular a Slim fit řeší mnohem častěji. Naštěstí není problém objednávku namixovat: pro statnější muže zvolit volnější střih a pro štíhlejší kolegy vypasovanou variantu.
Jak odhadnout velikosti pro prodejní merch?
Chystáte firemní merch k prodeji a netušíte, kdo si ho nakonec koupí? Nejbezpečnější je začít menší testovací várkou a další objednávku upravit podle reálných prodejů.
Z dlouhodobé praxe se dá jako orientační vodítko použít toto rozdělení:
- U mužů se nejvíce prodávají velikosti L, XL a 2XL. Pokud byste objednávali například 70 kusů, ideální poměr je zhruba 30x L, 30x XL a 10x 2XL.
- U žen jdou na odbyt nejvíce velikosti S a M, občas L. Velikost 2XL se pro ženy skladem standardně ani nedrží. Pokud ale máte v týmu dámy, které tuto velikost potřebují, rádi ji doobjednáme na míru.
Tento trend ostatně potvrzují i samotní dodavatelé textilu, kteří mají u pánských velikostí L a XL obrovské skladové zásoby, zatímco u menších velikostí mají kusů naprosté minimum.
Praktický checklist před poptávkou
Než pošlete poptávku na firemní oblečení, připravte si několik základních informací:
- Zda jde o oblečení pro zaměstnance, zákazníky, event nebo merch na prodej.
- Jaký typ oblečení chcete: trička, polokošile, mikiny, košile, bundy nebo pracovní oděvy.
- Kolik kusů přibližně potřebujete.
- Jestli má být oblečení pánské, dámské nebo unisex.
Jak z toho nezešílet
U větších týmů se vyplatí udělat z výběru velikostí jednoduchý interní proces. Nemusíte každého přeměřovat ani objednávat desítky vzorků.
Nechte týden v kanceláři nebo na provozovně několik vzorků v nejběžnějších velikostech. Zaměstnanci si je postupně vyzkouší a zapíšou se do jednoduchého seznamu.
Jsme tu, abychom vám poradili
S výšivkami, tiskem a dodávkami firemního oblečení pomáháme firmám i státním institucím již více než 30 let. Známe materiály, technologie i záludnosti velikostí, a proto vám pomůžeme vybrat oblečení tak, aby nejen dobře vypadalo, ale také se pohodlně nosilo.
FAQ
- Co když velikosti nesedí?
Záleží na typu oblečení a fázi zakázky. U neoznačených vzorků se dá velikost obvykle lépe řešit než u hotových kusů s výšivkou nebo potiskem, proto doporučujeme velikosti ověřit ještě před výrobou.
- Jaký je rozdíl mezi Regular a Slim fit střihem?
Regular je volnější střih vhodný pro širší typy postav a pracovní nošení. Slim fit je vypasovanější a hodí se spíš pro reprezentativní nebo kancelářské oblečení.
- Jsou dámské velikosti jiné než pánské?
Ano, dámské střihy bývají více tvarované v pase, přes hrudník a boky. U dámských polokošil, košil a triček je proto dobré ověřit konkrétní střih.
- Platí se za vzorky firemního oblečení?
Ano, vzorky se běžně platí jako standardní kusy oblečení a obvykle se hradí i doprava. Výhodou je, že vzorky zůstávají firmě k dalšímu použití.
- Co dělat, když si zaměstnanec není jistý velikostí firemního oblečení?
Pomůže porovnání s velikostní tabulkou, přeměření oblíbeného kusu oblečení nebo vyzkoušení vzorku. U košil a pracovních oděvů je zkoušení výrazně bezpečnější.
